2023-05-25 10:00:02 來(lái)源：社保網(wǎng)
養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡(jiǎn)單說(shuō)，個(gè)人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，到退休的時(shí)候又多了一個(gè)養(yǎng)老金來(lái)源。據(jù)消息，我國(guó)2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會(huì)5至7月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。下文就隨著社保君一起去看看吧。
(資料圖片僅供參考)
2023年養(yǎng)老金新規(guī)消息
1、年滿16周歲的居民，且非學(xué)生身份，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)。2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為有12個(gè)檔次，分別為100-1000十個(gè)檔次以及1500和2000兩個(gè)繳費(fèi)檔次。3、為每個(gè)城鄉(xiāng)居民建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，也就是說(shuō)，一經(jīng)建立，社保部門將為其提高終身服務(wù)。
2023年退休金的漲幅預(yù)估會(huì)是多少？
依照往常的數(shù)據(jù)，2022年養(yǎng)老金上漲了4%，至于2023年養(yǎng)老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%，就要等待有關(guān)部門官網(wǎng)消息公布了。社保君將第一時(shí)間為您整理最新消息，敬請(qǐng)關(guān)注！下面是2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則。
陜西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要如下：
1、定額調(diào)整
體現(xiàn)社會(huì)公平。每人每月增加50元，同比減少6元。
2、掛鉤調(diào)整
多繳多得，長(zhǎng)繳多得，體現(xiàn)社會(huì)激勵(lì)，激勵(lì)在職人員多繳費(fèi)，長(zhǎng)繳費(fèi)。
（1）與繳費(fèi)年限掛鉤，含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，分兩檔進(jìn)行調(diào)整。
第一檔：15年以內(nèi)的繳費(fèi)年限，共增加16元;
第二檔：15以上的繳費(fèi)年限，每滿一年，增加2.2元，工齡單價(jià)同比增加0.2元。工齡長(zhǎng)的人，可以多漲錢。
（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤
和2021年一樣，參照2021年底本人養(yǎng)老金水平，掛鉤增加1%。養(yǎng)老金水平高的朋友可以多漲錢。
3、高齡傾斜調(diào)整
高齡傾斜調(diào)整以本人2021年12月份的年齡為準(zhǔn)，分三檔進(jìn)行調(diào)整。70歲~74歲、75歲~79歲，80歲及以上每人每月分別增加10元、20元、30元。
案例演示
（1）李阿姨，參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前51歲，繳費(fèi)年限26年，月養(yǎng)老金2100元，今年可以調(diào)整多少錢呢？
1、定額調(diào)整50元;
2、與繳費(fèi)年限掛鉤增加金額為16+（26-15）*2.2=40.2元;
3、與養(yǎng)老金水平掛鉤增加金額為21元，
合計(jì)增加金額為112元，
調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為2212元，增幅為5.33%。
（2）喜伯伯，參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前67歲，繳費(fèi)年限40年，月養(yǎng)老金4000元，今年可以調(diào)整多少錢呢？
1、定額調(diào)整50元;
2、與繳費(fèi)年限掛鉤增加金額為16+（40-15）*2.2=71元;
3、與養(yǎng)老金水平掛鉤增加金額為40元，
合計(jì)增加金額為161元，
調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為4161元，增幅為4.03%。
相關(guān)知識(shí)：退休金計(jì)算公式是什么
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
以上就是社保君帶來(lái)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。
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