2023-05-31 14:29:44 來源：廣西壯族自治區(qū)財政廳
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今年以來，北海市堅持人才優(yōu)先發(fā)展，把人才工作擺在突出位置，加大經(jīng)費保障，打好“政策、生活、育用”三張服務(wù)牌，做實人才引進“后半篇”文章，用人才“第一資源”激活創(chuàng)新“第一動力”、推動發(fā)展“第一要務(wù)”，為打造品質(zhì)北海、魅力北海提供堅實人才保障。
一、打好“政策服務(wù)”牌，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)“好生態(tài)”
堅持把人才滿意作為第一標準，持續(xù)優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)“好生態(tài)”。一是落實安家補貼政策。及時兌現(xiàn)人才待遇，正式錄用后除享受國家規(guī)定的薪酬待遇外，市財政按博士15萬元、碩士7.5萬元、本科3.6萬元標準兌現(xiàn)引進人才的安家補貼和生活補助，近5年來累計兌現(xiàn)人才安家補貼1.2億元。二是落實創(chuàng)業(yè)擔保政策。加強財金聯(lián)動，加大對初創(chuàng)型人才和新業(yè)態(tài)人才的扶持力度，提供“人才貸”專屬信貸、孵化場地等支持，符合條件的高校畢業(yè)生可申請最高20萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并給予相應(yīng)房租減免和公共租賃住房政策優(yōu)待。三是落實高層次人才扶持政策。出臺高端服務(wù)業(yè)“雙招雙引”扶持政策，按標準認定高層次人次，及時兌現(xiàn)高層次人才補貼，補貼額度相當于其上一年度在北海市實際繳納的“工資和薪金所得”個人所得稅北海市地方財政留存部分的100%。
二、打好“生活服務(wù)”牌，建造拴心留人“強磁場”
支持開展“服務(wù)人才”行動，做好人才服務(wù)工作，營造“近悅遠來”的人才服務(wù)環(huán)境。一是以優(yōu)質(zhì)的教育醫(yī)療資源留才。累計投入37億元建成32所中小學校，引進高中校長3名、重點師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生1700多人；投入28億元新改擴建6家醫(yī)院，全職和柔性引進102位知名醫(yī)學專家，解決子女就學和家人就醫(yī)的后顧之憂。二是以美好舒適的生活環(huán)境留才。設(shè)立人才一站式服務(wù)窗口，開辟惠企惠才“直通車”，在政務(wù)、安居、交通等方面提供便捷服務(wù)和優(yōu)惠政策。建設(shè)人才公寓，落實人才周轉(zhuǎn)房1154套。三是以健全的服務(wù)制度留才。建立“一對一服務(wù)”常態(tài)化機制，出臺“特聘專家”“候鳥專家”等柔性引才制度，打破地域、戶籍等人才流動的剛性制約，實現(xiàn)以政府引導、市場配置、契約管理為基礎(chǔ)的非全職化人才引進。
三、打好“育用服務(wù)”牌，鑄造人才培養(yǎng)“煉金石”
支持開展“成就人才”行動，讓人才有更多更大的“用武之地”。一是千方百計做大做強產(chǎn)業(yè)。安排工業(yè)振興資金2500萬元支持建設(shè)工業(yè)強市，實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質(zhì)計劃，海洋產(chǎn)業(yè)園區(qū)成為廣西首個入選“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”的園區(qū)，為人才提供更大發(fā)展平臺，全市7大產(chǎn)業(yè)園區(qū)共集聚專業(yè)技術(shù)人才超過6.3萬名。二是發(fā)揮名城的集聚效應(yīng)。充分發(fā)揮國家歷史文化名城、國家級海洋生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)的優(yōu)勢，安排旅游發(fā)展專項資金2548萬元，累計吸引10余萬“候鳥”旅居北海，其中不乏知名人士和專家學者。同時，用足用好名人名家資源，在招商引資、科技攻關(guān)、城市建設(shè)等方面發(fā)揮重要作用。三是搭建高水平科研平臺。安排科學研究與技術(shù)研發(fā)相關(guān)經(jīng)費2714萬元，把科研資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才競爭優(yōu)勢，吸引中科院南海研究所等20多家科研機構(gòu)進駐海洋產(chǎn)業(yè)園區(qū)，促成中國—東盟國家藍色經(jīng)濟論壇會址落戶北海。
編輯：盧清建
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